Team

Seit über 40 Jahren steuere ich die I.T.C. durch die wechselnden Winde der Wirtschaft. Dabei hat mich stets der Blick nach vorne geleitet: Optimismus, die Fähigkeit, in jeder Krise eine Chance zu sehen, und der unbedingte Wille, nicht aufzugeben. Besonders bereichernd war für mich das Erleben und der Austausch mit den vielfältigen Kulturen der Unternehmen unserer Kunden. Diese Erfahrungen prägen unsere Beratung, die Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte und deren Umsetzung maßgeblich. Wichtig ist mir ein wertschätzendes Miteinander, geprägt von Respekt, Qualität und Offenheit, um das Beste für das Anliegen unserer Kunden hervorzubringen. 

LinkedIn: Wiltrud Lentes-Schied

Meine Schwerpunkte in der Geschäftsleitung sind Sales, Digitalisierung und Marketing. Die digitale Entwicklung unserer Kunden liegt mir besonders am Herzen. Als Trusted Advisor unserer Kunden bleibe ich up to date. Ihr trefft mich zum Beispiel auf der Digital X, der insureNXT, der itsa und in verschiedenen Regulatorikgremien. Meine Superkraft ist das Value Driven Networking. Dabei verbinde ich Kunden und Expert:innen, um konkrete Lösungen zu generieren. Meine Rolle als Führungskraft ist die Enablerin. Es macht mir viel Freude,Mitarbeitende in ihrem persönlichen Development zu begleiten und zu coachen.

LinkedIn: Melinda Schied

Ich bin für die Deal Acquisition und langfristige Betreuung unserer Kunden zuständig. Dabei führe ich Expert:innen mit sehr gefragten Skillsets und Unternehmen mit komplexen Projekten zusammen. Ob im Bereich der IT-Security, der IT-Infrastruktur oder der Business-Analyse gerne helfe ich zeitnah bei der Suche nach dem richtigen Talent.

Meine Superkraft ist das Gefühl für den Menschen hinter der Rolle und Trusted Advisor beim Kunden. Ich bin für meine Kund:innen da, gerade wenn es brenzlig wird. Du findest mich auf Kongressen zu IT und HR, auf unseren Veranstaltungen oder am Telefon/ via LinkedIn. 

LinkedIn: Ljudmilla Regeniter

Mitten im Projekt – genau da bin ich!

Ich liebe es, unsere Kunden auf ihrem Weg durch IT-Projekte zu begleiten. Mit den richtigen Experten und Teams bringen wir jedes Vorhaben als Trusted Advisor zum Erfolg.

Besonders bei komplexen Herausforderungen, wenn die Zeit drängt und das Budget knapp ist, machen wir den Unterschied – denn am Ende zählt nur eines: den Ball gemeinsam ins Tor kriegen!

Gerade dort, wo kritische und seltene Skills auf dem Markt fehlen, nehmen wir die Herausforderung gerne und erfolgreich an. Dank meines IT-Security-Backgrounds können wir die Bedarfsanalyse beschleunigen, neue Ideen entwickeln und die Team-Skills optimal verteilen.

Meine Superkraft? In stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren, fokussiert Lösungen finden und ein positives Umfeld für Kunden und Teams schaffen.

Projekte einfach machen – das ist mein Ding! 🚀

LinkedIn: Gabriel Heb

Ich habe 30 Jahre hochkomplexe Deals zwischen Konzernen eingefädelt und Vertriebsteams gemanagt. Und das immer unter Druck – daher weiß ich, was Executives brauchen, um in der schnellen, technologiegetriebenen Welt zu bestehen. Und ich bin Ihr Coach und Interimsmanager dafür. Ich gebe meine Sales- und Management-Erfahrung, mit starkem Fokus auf CEO/CXO Value Selling, Verhandlungen und Neurowissenschaften an unsere Kunden im Management, in Workshops, Coachings und Projekten weiter.

LinkedIn: Michael Monien

Als I.T.C. „Sonnenschein“ bringe ich unser Business und das unserer Kunden voran. Ob im Social-Media-Marketing, Eventmanagement, bei der Konzeption oder Durchführung von Trainings & Workshops – meine Energie ist ansteckend! 😊
Mein Herzensthema? Mentale Gesundheit als Motor für Kreativität, Wohlbefinden und Spitzenleistung!

LinkedIn: Sophie Schöndorf-Ferreira

Ich unterstütze Menschen dabei, ihre Ideen und ihr Potential voll zu entfalten. Dafür gebe ich Impulse zu Wirkung, Auftreten und Sprache, die den Unterschied machen.

Meine Superkraft ist die Kreativität. Denn egal, was das Budget sagt – die guten Ideen schlummern schon in uns. Ihr findet mich in Workshops, auf Veranstaltungen, vor und hinter der Kamera. Die Produktion von WBTs und anderen kreativen digitalen Nuggets ist eines meiner Lieblingsfelder.

LinkedIn: Tobias Hildebrand

Transformation, Veränderung und Entwicklung haben viele Facetten und genau diese mit Teams und Einzelpersonen tiefgehend zu analysieren und zielorientiert zu bearbeiten, erfüllt mich mit großer Sinnhaftigkeit und Freude. Zu meinen Kernthemen gehören der empathische und konstruktive Umgang mit Veränderung, eine starke Führungskräfteentwicklung, das Schaffen von solider psychologischer Sicherheit, kreative agile Methoden zum Finden und Umsetzen innovativer Ideen sowie kraftvolles Storytelling, um Kommunikation klar und zielgruppengerecht auszurichten. Damit findet Ihr mich in individuellen Projekten, Trainings, Coachings und Teamentwicklungsformaten. 

Als Digitaler Coach weiß ich, wie wichtig es ist, Emotionen auch im digitalen Raum zu transportieren und auf die Distanz eine sowohl vertrauensvolle als auch engagierte Atmosphäre zu schaffen, die gleichzeitig den Lösungsfokus immer im Auge behält. 
Mein USP hierbei ist neben meiner Mehrsprachigkeit die Kombination von klarer Analyse, kreativen Ideen und ausgeprägter Empathie, welche das Finden einer passenden Lösung mit den Bedürfnissen der beteiligten Menschen sinnvoll in Einklang bringt. 

Dabei ist mein interdisziplinärer Lebenslauf aus dem juristischen Staatsexamen, dem Diplom in Kulturmanagement sowie meiner professionellen Coaching Ausbildung Gold wert.

LinkedIn: Kirsten Schmiegelt

Als Projektleiter und Senior Consultant mit über 30 Jahren Erfahrung findet ihr mich in komplexen Projekten rund um GRC, DORA, Infrastruktur/ IT Prozesse, ERP Systeme und Cloud/Virtualisierung.

Mein Schwerpunkt ist es, Kunden bei ihrer Digitalisierung zu unterstützen. Fokus-Branchen sind Versicherungen, Banken, ITK und Verkehr/ Logistik.
Verantwortung, Loyalität, Teamarbeit und Motivation stehen für mich im Mittelpunkt und sind entscheidend für den Projekterfolg.

Senior Consultant IT in über 30 Teilprojekten in folgenden Branchen: Bank, IT, Pharma, Dienstleistung, öffentlicher Dienst, Automotive.

Ich begleite seit fast 30 Jahren die technologischen Entwicklungen unserer Kunden. Dafür unterstütze ich sie in Transformationsprojekten und bei ihrer internen Kundenorientierung, denke oft um die Ecke und zwei, drei Schritte weiter - immer mit Blick für Details, aber auch das große Ganze. Die Themenfelder umfassen die Einführung oder Umstellung von IT-Systemen und/oder Prozessen, Merger/Acquisition/Divestiture von Unternehmen oder Unternehmensteilen sowie die immer mehr relevante Regulatorik.

Für I.T.C. bin ich ein Enabler. Ich gestalte und pflege die digitale Umgebung, in der sich all unsere Mitarbeitenden sowie Partnerinnen und Partner frei entfalten können, um den größten Mehrwert für unsere Kunden zu bieten.

Zuverlässige und solide Arbeit für einen funktionierenden IT-Maschinenraum. 

Ich mache Dinge möglich!

Dafür stehe ich in ständigem Austausch mit unseren Kundinnen, unseren Netzwerken, Partnern und Kollegen - immer mit dem Fokus passgenaue Lösungen, Produkte und Services zu entwickeln & umzusetzen.

Weitsicht mit Blick fürs Detail, schnelle Perspektivwechsel und Ambiguitätstoleranz helfen mir dabei.

LinkedIn: Christian Rüsch

Meine Aufgabe ist das Projektmanagement, um die beste Performance für unsere Kunden zu liefern. Ich gebe unseren Partnern und Expert:innen die Rahmenbedingungen, damit sie das Business unserer Kunden weiterentwickeln können. Meine Superkraft ist es, den Blick für Qualität und Umsetzbarkeit zu haben. Ihr findet mich gerne auch an Konzeptionen oder in Level 325 beim Termin-Tetris im Daily Business.

LinkedIn: Jan Hofmann

Meine Aufgabe ist es, sowohl im Marketingteam bei kreativen Ideenumsetzungen mitzuwirken und die Social Media Präsenz zu fördern, die Kommunikation zwischen Kunde und Trainerteam im Partnermanagement zu betreuen, als auch die Koordination diverser Mitarbeiterprojekte anzuleiten. Außerdem unterstütze ich im Back Office bei der Auftragsabwicklung. Durch meine übergreifende Rolle bin ich ein echter Hands-On-Typ und sehe mich als klassische Teamplayerin bei I.T.C. 

LinkedIn: Lana Moritz

Ich schaue auf Projekte, Veranstaltungen und Trainings mit dem Blick des Realismus. Was muss wann, an welchem Ort und mit welchen Expert:innen und Consultants geliefert werden. Ich bin die erste Ansprechpartnerin für unsere Kunden und Partner:innen, damit unser Business reibungslos läuft. Unsere Auszubildenden "Kaufleute für Büromanagement" werden von mir intensiv und individuell betreut. 

Meine Verantwortung ist der genaue und reibungslose Ablauf unserer Projekte & Trainings. Dafür habe ich den Überblick über die verschiedensten Prozesse und Systeme unserer Kunden.

Meine Superkraft ist die Genauigkeit, denn manchmal muss man zwei Mal hinschauen, bis eine Idee vollständig durchdacht ist. 

Ich unterstütze die Geschäftsleitung und das Team, indem ich stetig und gewissenhaft die organisatorischen Aufgaben im Blick habe. Meine Superkräfte sind die Empathie und der Überblick über das Machbare. Zwischen all den Regeln und Vorschriften achte ich darauf, dass die Menschen im Vordergrund bleiben.