FAQ - Was wir oft gefragt werden

Ja. Unsere Trainer:innen und Konzeptionist:innen
setzen sich gern mit Ihnen und Ihrem Unternehmen auseinander, sodass wir passgenaue und effektive Trainings für Ihre konkrete Situation schaffen können.

Aktuell nicht. Trainings werden meistens als Inhouse-Training angefragt und durchgeführt. Ausgewählte Formate wie z.B. Coaching können auch als Privatperson angefragt werden.

Unser Netzwerk an IT-Consultants deckt ein extrem breites Spektrum ab, das wir am besten in einem Termin besprechen können. Die Skillsets reichen von Fullstack-Java-Entwickler bis hin zu juristischer Expertise in GRC.

Ja. Wir wurden bereits mehrfach als Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet, zuletzt im Jahr 2024. Zudem haben wir eine hohe Übernahmequote.

Unsere Stellenangebote für feste Mitarbeitende veröffentlichen wir regelmäßig auf unserer Startseite, bei der Bundesagentur für Arbeit und auf LinkedIn.

Eine typische Zusammenarbeit variiert je nach Bedarf und Anforderungen. Ein exemplarischer Ablauf für ein Inhouse-Training könnte folgendermaßen aussehen:

1. Sie kontaktieren uns über einen der vielen verfügbaren Kanäle.
2. Unser Vertrieb oder Partnermanagement nimmt den Erstkontakt mit Ihnen auf.
3. Gemeinsam mit einer Trainer:in oder Consultant klären wir Ihre spezifischen Anforderungen und Ziele.
4. Basierend auf diesen Informationen erstellen wir ein maßgeschneidertes Trainingskonzept.
5. Das Training wird entweder in Präsenz oder digital durchgeführt.
6. Im Anschluss sammeln wir Feedback, um die Qualität unserer Dienstleistungen zu verbessern.
7. Auf Wunsch kann ein persönliches Feedbackgespräch mit der Trainer:in erfolgen.

Für ein Einzeltraining erfolgt die Erfolgsmessung durch das individuelle Feedback der Teilnehmenden. Bei größeren Lernreisen können zusätzliche Kennzahlen betrachtet werden, inklusive Wissensabfragen je nach Thema.

Die Dauer der Trainings variiert zwischen 2 Stunden und 5 Tagen, je nach Thema und Format. Manche Themen eignen sich für kleine digitale Wissenshäppchen, während andere – wie Teamentwicklungen oder Rhetoriktrainings – in einem längeren, zusammenhängenden Format sinnvoller sind.

Ja. Seit 2018 bieten wir Virtual Classrooms an, wobei interaktive Methoden für die Teilnehmenden zentrales Element sind.

Ja. Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig. Je nach Umfang des Projekts können kontinuierliche Beratungstermine oder Coaching hilfreich sein, um den Erfolg einer Maßnahme zu sichern.

Unsere Consultants und Trainer:innen verfügen über eine Vielzahl von Zertifizierungen, die je nach Einsatzgebiet variieren. Dazu zählen didaktische Ausbildungen, akademische Abschlüsse sowie Zertifikate von renommierten Institutionen.

Ja. Viele unserer Kunden sind international aufgestellt und schätzen unsere multinationalen Mitarbeitenden. Unsere Präsenztrainings haben uns in den vergangenen 39 Jahren um den ganzen Globus geführt, von Südafrika bis Singapur und Kanada.

Unsere Consultants, Trainer:innen und Coaches sprechen in der Regel Deutsch und Englisch. Für bestimmte Themen stehen auch französisch-, spanisch- oder russischsprachige Kolleg:innen zur Verfügung.

Wir sind in den verschiedensten Branchen und Unternehmensgrößen tätig, von mittelständischen Produktionsbetrieben über Landes- und Förderbanken bis hin zu Großkonzernen der Telekommunikationsbranche.